Seorang karyawan di suatu perusahaan akan memperoleh kenaikan gaji karena telah berprestasi. perusahaan menerapkan aturan bahwa penyimpangan gaji karyawan denga

Seorang karyawan di suatu perusahaan akan memperoleh kenaikan gaji karena telah berprestasi. perusahaan menerapkan aturan bahwa penyimpangan gaji karyawan dengan pangkat sama adalah Rp.500.000.00 jika gaji karyawan tersebut mula-mula Rp.3.000.000.00 Tentukan terendah dari Gaji tertinggi karyawan berpangkat sama dengan karya memperoleh kenaikan gaji
Tolong jawab..!!